7月19日 ，3377体育洁能出席2024浙江企业社会责任论坛 ，并获评“2023浙江省企业社会责任标杆企业（劳工实际维度）”荣誉称号。
2024年是中国ESG(环境、社会和公司治理)从理想到实际的全面推动之年。今年1月 ，“索求发展环境、社会和公司治理评价”作为一项国策纳入健全俏丽中国建设保险系统之中；上海、北京等地先后出台企业环境、社会和治理(ESG)系统发展执行规划 ，沪深北买卖所也在5月正式施杏锥上市公司可持续发展汇报指引》。随着财政部近期颁布的《企业可持续披露准则——根基准则(征求定见稿)》,国度统一的可持续披露准则系统雏形初现。
为进一步强化企业社会责任理想 ，激励企业不休提升社会责任实际绩效 ，7月19日 ，由浙江省企业社会责任推进会与浙江省公共政策钻研院结合主办 ，以“推动ESG发展 ，助力中国式现代化”为主题的2024浙江企业社会责任论坛暨赞美大会隆沉召开。
全省各地企业代表及有关辅导、专家200余人共襄盛会；嵋樵记胗帕计笠荡斫兄魈庋萁 ，分享他们在ESG领域的成功经验与独到见解；嵋樵沧蓝曰盎方 ，与会嘉宾共同探求ESG全面发展布景下若何阐扬当局、行业、企业及社会的联作为用 ，以推动企业ESG工作 ，为企业的可持续发展提供了更多的思路和步骤；嵋榛苟“2023浙江省企业社会责任优良企业”进行了赞美。
3377体育洁能受邀出席会议 ，并获评“2023浙江省企业社会责任标杆企业（劳工实际维度）”荣誉称号。作为业内领军企业 ，3377体育洁能积极推广社会责任 ，将社会责任工作纳入公司战术规划和沉点工作 ，较好地实现了公司在环境、社会和治理等多维度平衡发展 ，充分阐扬了社会责任优良企业的引领和表率作用。
在劳工实际维度 ，3377体育洁能始终秉持“以奋斗者为本”的理想 ，将员工视为最贵重的资产并赐与高度尊沉。公司成立健全了美满的劳动保险系统 ，积极奉行员工培训打算 ，为员工的权利保险和职业发展奠定了坚实的基础。此表 ，公司推崇劳动圭表和工匠心灵 ，不休造就和深入工匠文化 ，同时注沉企业文化建设 ，赐与员工充分的关切和支持 ，实现幼我与企业共成长。在安全文化建设方面 ，公司注沉提升整个员工的安全意识和素养 ，将“安全第一、预防为主”的理想落到实处 ，并不休索求和创新安全治理机造与步骤 ，确保员工的性命安全和身段健全。
荣誉的获得不仅是对3377体育洁能社会责任工作的注定 ，更是对公司将来持续发展的期许。3377体育洁能将以这次荣誉为新的起点 ，不休深入和推动企业ESG发展 ，坚守“为人类改善环境”的初心 ，积极响应国度能源结构调整和绿色低碳转型的战术需要 ，为不休推动中国式现代化伟大征程贡献3377体育规划和3377体育智慧。
